【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

鐵路◆企業管理題庫 下載題庫

39 下列那個項目不屬於赫茲伯格（Frederick Herzberg）提出激勵二因子理論中的激勵因子？
(A)成就
(B)認同
(C)進步與成長
(D)工作環境

鐵路◆企業管理- 103 年 - 103 原住民族特種考試_五等_交通行政：企業管理大意#20188

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 0 )

1F

straightforwa 大二下 (2019/12/20)

赫茲伯格提出之雙因子理論，茲提出兩大類影響人的工作極端性因素:

1. 激勵因子(工作內在環境因子):能滿足自我表現的因素，如成就感、責任感、升遷、成長

2. 保健因子(工作外在環境因子):存在是不會感到滿足，不存在時會讓員工不滿足，如薪水 工作環境 、公司政策、勞健保、地位、安全

檢舉

你可以購買他人私人筆記。