39 依性別平等教育法第 25 條之規定，校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經學校或主管機關調查屬實後， 應依相關法律或法規規定自行或將加害人移送其他權責機關，予以申誡、記過、解聘、停聘、不續聘或 其他適當之懲處。下列何者非該法條所規範之處置？
(A)學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命加害人接受心理輔導之處置
(B)接受 8 小時之性別平等教育相關課程
(C)直接向被害人道歉
(D)其他符合教育目的之措施

答案：登入後查看
統計： A(19), B(13), C(443), D(16), E(0) #606678

詳解 (共 1 筆)

#1557746


第 25 條校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經學校或主管機關調查屬實後，應依相 關法律或法規規定自行或將加害人移送其他權責機關懲處。 學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命加 害人接受心理輔導之處置，並得命其為下列一款或數款之處置： 一、經被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉。 二、接受八小時之性別平等教育相關課程。 三、其他符合教育目的之措施。 校園性騷擾或性霸凌事件情節輕微者，學校、主管機關或其他權責機關得 僅依前項規定為必要之處置。 第一項懲處涉及加害人身分之改變時，應給予其書面陳述意見之機會。 第二項之處置，應由該懲處之學校或主管機關執行，執行時並應採取必要 之措施，以確保加害人之配合遵守。
15
0