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39 員工招募時，有內部和外部招募，採用員工「內部招募」方式之缺點為：
(A)來自員工的新工作刺激較少，缺乏多樣性
(B)員工就任時，適應工作的時間較短
(C)能激勵內部員工的工作士氣
(D)可節省組織招募的成本

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