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16 下列何者不是聖吉（Peter Senge）所提出的學習型組織的五項修練？
(A)團隊學習（Team learning）
(B)自我精進（Personal mastery）
(C)系統思考（Systems thinking）
(D)克服功能性的近視（Overcoming functional myopia）

高普考/三四等/高員級◆行政學- 101 年 - 101 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政：行政學概要#9307

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討論
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	Allen Kuo 高一上 (2013/01/16) 一、系統思考（System Thinking）　思考、形容及了解系統之間互相關係的方式，幫助我們看清如何才能有效的改變系統。　二、自我超越（Personal Mastery）　學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。三、共同願景（.....看完整詳解檢舉

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	3F 想想美麗高一上 (2013/12/10) 系我心願學檢舉
	4F frank.kang200 幼兒園下 (2014/02/19) 細心建自團檢舉
	5F 長谷部國三下 (2014/05/20) 同團我系心檢舉

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