激勵保健因素(赫茲伯格Herzberg):
激勵因素 - 成就(C)、賞識、工作本身(B)、責任、升遷(D)
保健因素 - 薪資(A)、人際關係、工作環境、督導方式、公司政策
工作本身:工作內涵帶來的認同及滿足感
在雙因子激勵理論中,下列何者屬於「保健因素」? (A)薪資 (B)工作本身..-阿摩線上測驗