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學者歐斯洞(V. Ostrom)以1970年為界，將行政學的發展區分為「傳統行政典範時期」和「民主行政典範時期」，分述如下：

(一)傳統行政典範：

 1.代表人物：
n威爾遜(W. Wilson)、古德諾(F.J.nGoodnow)、魏勞卑(Willoughby)、懷特(L.D.nWhite)、古立克(Gulick)及賽蒙(H.A.nSimon)等人。

 2.共同理念：
    重視組織內部的管理問題，是一種尋求完善「官僚體制」的運作，只講求效率行政，  而非民主行政。

 3.重要主張：

   (1)權力一元。

   (2)政治與行政二分。

   (3)政府結構的普遍相似性。

   (4)層級節制。

   (5)效率的追求。

(二)民主行政典範：

  1.代表人物：
     漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、...

學者歐斯洞(V. Ostrom)以1970年為界，將行政學的發展區分為「傳統行政典範時期」和「民主行政典範時期」，分述如下：

(一)傳統行政典範：

 1.代表人物：
n威爾遜(W. Wilson)、古德諾(F.J.nGoodnow)、魏勞卑(Willoughby)、懷特(L.D.nWhite)、古立克(Gulick)及賽蒙(H.A.nSimon)等人。

 2.共同理念：
    重視組織內部的管理問題，是一種尋求完善「官僚體制」的運作，只講求效率行政，  而非民主行政。

 3.重要主張：

   (1)權力一元。

   (2)政治與行政二分。

   (3)政府結構的普遍相似性。

   (4)層級節制。

   (5)效率的追求。

(二)民主行政典範：

  1.代表人物：
     漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

  2.共同理念：
     缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

  3.重要主張：

  (1)權威的多元中心。

  (2)行政的政治色彩。

  (3)權威的割裂(分權)。

  (4)重疊的職權(複式的組織制度)。

  (5)自我管理。

  (6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。

(二)民主行政典範：

  1.代表人物：
     漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

  2.共同理念：
     缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

  3.重要主張：

  (1)權威的多元中心。

  (2)行政的政治色彩。

  (3)權威的割裂(分權)。

  (4)重疊的職權(複式的組織制度)。

  (5)自我管理。

  (6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應...

(二)民主行政典範：

  1.代表人物：
     漢彌爾頓(Hamilton)、麥迪遜(Madison)、林布隆(Lindblom)、布坎南(Buchanan)及尼斯坎南(Niskanen)等人。

  2.共同理念：
     缺乏「消費者效用」的生產者效率是沒有經濟意義的。

  3.重要主張：

  (1)權威的多元中心。

  (2)行政的政治色彩。

  (3)權威的割裂(分權)。

  (4)重疊的職權(複式的組織制度)。

  (5)自我管理。

  (6)重視民眾偏好的分歧、差異與反應。