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初等/五等/佐級◆社會工作大意題庫下載題庫

上一題
26 團體的五種權力基礎中,那一種領導者權力會賦予成員間權利與義務的對等關係?
(A)獎勵權
(B)法制權
(C)參照權
(D)專家權


答案:B
難度: 適中
最佳解!
洪白嵐 (2013/03/30)
French & Raven (1958) 發展出區分五種不同權力種類的方法:(1)獎賞權(reward power) : 作用者通過給予獎賞的方式來控制接受者。。(2)強制權(coercive power) : 作用者擁有控制實施懲罰的力量。(3)法定權(legitimate .....看完整詳解
3F
丸子 高一上 (2015/04/16)
法職權(Legitimate Power):領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。
4F
Yiwen 高一下 (2016/10/28)

法職權(Legitimate Power):領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。 
獎賞權(Reward Power):領導者以獎賞的權力影響他人。 
強制權(Coercive Power):領導者藉由威脅懲罰而影響他人。 有強制部屬服從命令的權力。
專家權(Expert Power):領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人。 
參照權(Referent Power):領導者以其人格而受他人的認同與讚賞。


5F
fuji7463_108初 高二上 (2018/12/22)

自己想的:

來源:韋伯的合法職位,不講人情,一切照規定。

例如一個公務員(依法規)有義務把工作做好,同樣地他也可以(依法律)享有退休金,公保等利益——來自於(合法權)

26 團體的五種權力基礎中,那一種領導者權力會賦予成員間權利與義務的對等關係? ..-阿摩線上測驗