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教甄◆身心障礙組題庫
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34、特教教師針對重度多重障礙學生生氣時打頭行為問題的處理,當在一節課中 ,學生生氣打頭次數低於原來一節課生氣打頭的平均次數,教師就給與增強 的方法是
(A)區別增強其他行為
(B)區別增強替代行為
(C)區別增強不相容/不兩立行為
(D)區別增強低出現率/低次數行為
教甄◆身心障礙組
-
101 年 - 國立屏東特殊教育學校 101 學年度第一學期第一次教師甄試 -國小部-#9580
答案:
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難度:
非常簡單
0.932
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
要加油,你也會考上!
高一下 (2013/08/21)
低頻率行的區分性增強(DRL):不適當的行為發生頻率減低時,就給予增強物。 區分性增強其它行為(DRO):只要不做此不適當行為,其他都可以做,但有危險性。 區分性.....
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34、特教教師針對重度多重障礙學生生氣時打頭行為問題的處理,當在一節課中 ,學..-阿摩線上測驗