4 根據巴納德(C. Barnard)見解,能夠提供組織成員個人自尊與人格成長機..-阿摩線上測驗
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2F wind2965 高二上 (2017/07/05)
巴納德特別重視組織中的非正式組織,組織中最緊密的非正式組織必然是具備六同關係者(同學、同鄉、同宗、同好、同事、同個性等) 一、可從事正式組織所不便溝通的意見或傳遞資料、消息。 二、培養人員的服務熱忱、客觀權威的安全性來維持組織的團結。 三、藉著非正式組織互動的關係以避免正式的控制,來保持個人自尊、人格完整及獨立選擇。 ABD→屬正式組織 C→非正式組織 就算是雙因子理論,也只能說A是保健因子中的地位,並不具激勵的概念在內 |