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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
> 試題詳解
4 面試錄取後,公司不可以做什麼?
(A)簽訂勞動契約。
(B)要求員工購買公司產品。
(C)代扣勞健 保費。
(D)依工作能力考核是否加薪。
答案:
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統計:
A(1), B(11), C(0), D(0), E(0) #3146622
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041982
1. 題目解析 在職場中,雇主和雇員之間...
(共 773 字,隱藏中)
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其他試題
40 臺中市有哪一個單位可以專門協助55歲以上或依法退休者找工作? (A)臺中市各區公所(B)臺中市銀髮人才服務據點(C)臺中市各戶政事務所 (D)臺中市各轄區派出所
#3146618
1 去公司面試前應該要做什麼準備工作呢?以下何者有誤。 (A)至經濟部全國商工行政服務入口網網站,查看該公司是否有合法立案及該公司登載營業項目。(B)告知家人面試時間、地點,並事先查明交通路線,以免遲到。(C)應公司要求攜帶 存摺、提款卡及密碼供面試時查驗。(D)事先蒐集應徵公司的資料、背景,或查詢該公司網路評價。
#3146619
2 應徵工作時,應遵守那些原則,可避免落入求職陷阱? (A)不繳款、不購買。(B)證件不離身。(C)不隨便簽署文件、不 從事非法工作。(D)以上皆是。
#3146620
3 求職者於簽訂勞動契約時,應該注意什麼? (A)簽訂合約前,應詳細閱覽所有條款。(B)契約中有不清楚的 地方,可要求帶走合約仔細研究,不要隨便簽約。(C)簽訂勞 動契約前應清楚檢查合約內容、附帶條件。(D)以上皆是。
#3146621
5 下列何者是求職陷阱的類型? (A)假徵才真招生(B)假徵才真詐財(C)假徵才真購物(D)以上 皆是
#3146623
6 以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招? (A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立 即上班。(D)可先借貸。
#3146624
7 求職時,如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬 跡? (A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不 清。 (C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。
#3146625
8 小森工作了幾天後,公司對他稱讚有佳,並要晉升他為幹部, 但要求小森需先購買公司產品,小森該怎麼做? (A)先購買再看看狀況。(B)號召其他朋友一起購買。(C)身為 幹部本來就應該要買公司產品。(D)不購買。
#3146626
9 公司面試錄取後,以下哪個行為有損求職者的權益呢? (A)以辦理薪資入帳設定為由,要求至自動提款機操作。(B)要 求繳交工作保證金或購買產品 。 (C)需辦理公司信用卡,以示 忠誠 。(D)以上皆是。
#3146627
10 如遇到不實徵才廣告,應詳述具體事實經過並提出具體事證 向何機關申訴? (A)警察局。(B)衛生局。(C)勞工局。(D)消防局。
#3146628