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技檢◆職業安全衛生共同科目
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109年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生1-50#83295
> 試題詳解
4. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?
(A)每 7 日應休息 1 日
(B)工資照給
(C)出勤時,工資加倍及補休
(D)須給假, 不必給工資。
答案:
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統計:
A(27), B(51), C(25), D(497), E(0) #2197664
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/21
#6618335
勞動基準法ㅤㅤ V(A) 每 7 日應...
(共 345 字,隱藏中)
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4.以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(A)每7日應休息1日(B)工資照給(C)出勤時,工資加倍及補休(D)須給假,不必給工資。
#1755532
15. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(A)工資照給(B)每 7 日應休息 1 日(C)出勤時,工資加倍及補 休(D)須給假,不必給工資。
#2101594
16. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(A)工資照給(B)出勤時,工資加倍及補休(C)每 7 日應休息 1 日 (D)須給假,不必給工資。
#2137268
1. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(A)每 7 日應休息 1 日(B)出勤時,工資加倍及補休(C)須給 假,不必給工資(D)工資照給。
#2535166
3. 有關「例假」之敘述,下列何者有誤? (A)每 7 日應有例假 1 日 (B)工資照給 (C)天災出勤時,工資加倍及補休 (D)須給假,不必給工資 。
#3421788
5. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)完全不受限制(B) 無例假與休假(C)不另給予延時工資(D)勞雇間應有合理協商彈性。
#2197665
6. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)1 年(B)2 年(C)5 年(D)10 年。
#2197666
7. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?(A)200 人(B)100 人(C)50 人(D)30 人。
#2197667
8. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?(A)10(B)11(C)12(D)15。
#2197668
9. 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的工作(C)特定性的工作(D)有繼續性的工作。
#2197669
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