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企業管理,大意,企業概論,管理學題庫下載題庫

上一題
4.下列何者不是維持組織文化的方法?
(A)甄選與組織理念相符的員工
(B)高階管理者建立行為規範
(C)進行組織內部工作流程再造
(D)傳頌組織過去的英雄事蹟


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Sigma 國三上 (2016/11/03)
企業內部流程再造會使的企業從根本重新思考及徹底地重新設計.....看完整詳解
2F
Vicky 小二下 (2017/02/21)

維持「組織文化」的方式:


      1. 招募和組織價值觀一致的員工。 

2. 高階主管以言談及行為以身作則。 3. 促使員工調整想法,接納組織文化(社會化)。當員工完成社會化,生產力及對組織的承諾會提高,離職率會降低。

員工學習「組織文化」的方式:

1. 故事 2. 儀式 3. 物質象徵(material symbol),例如辦公室的格局、高階主管的配車、津貼及衣著。 4. 組織獨特的用語
3F
Ann+ 大一下 (2021/08/08)

C-組織內部工作流程再造是從重新設計,非維持組織文化的方法。

4.下列何者不是維持組織文化的方法? (A)甄選與組織理念相符的員工 (B)高..-阿摩線上測驗