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心理學(含諮商與輔導)
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104年 - 國立臺中教育大學104學年度大學日間部轉學招生考試#52587
> 試題詳解
4.在工作中必須不斷有掌聲才有動力,這是下列哪種性格的特色?
(A)本我(id)
(B)自我(ego)
(C)超我(super ego)
(D)理想我(ideal self)。
答案:
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統計:
A(36), B(23), C(24), D(73), E(0) #1327941
詳解 (共 1 筆)
徐飛飛
B1 · 2017/05/14
#2189420
每個人對自我的知覺都可有三方面:「真實我...
(共 319 字,隱藏中)
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相關試題
5.當事人中心治療是屬於以下哪一類的治療? (A)行為治療 (B)認知治療 (C)人本治療 (D)生理治療。
#1327942
6.有關性格的投射測驗,何者採取看圖說故事的方式? (A)羅夏克測驗 (B)自由聯想測驗 (C)班達測驗 (D)主題統覺測驗
#1327943
7.如果願意採取責任制,就可以免除你最討厭的簽到規定。這是行為的 (A)正增強 (B)負增強 (C)消弱 (D)懲罰。
#1327944
8.下列何者不屬於情緒智力的描述? (A)正確知覺情緒 (B)充分表現情緒 (C)理解情緒意義 (D)調節情緒
#1327945
1 文書處理是指文書自收文或交辦起至發文、歸檔止之全部流程。下列有關「收文處理」步驟,何者符合 文書處理手冊的規定? (A)簽收→拆驗→編號→登錄→分文→傳遞 (B)簽收→拆驗→分文→編號→登錄→傳遞 (C)拆驗→簽收→編號→登錄→分文→傳遞 (D)拆驗→簽收→分文→編號→登錄→傳遞
#1327946
2 下列何者對於公文用語的使用方式,符合文書處理手冊的規定? (A)有隸屬關係之機關:上級對下級稱「大」 (B)對無隸屬關係之機關:上級稱「貴」 (C)有隸屬關係之機關:下級對上級稱「貴」 (D)對機關首長間:上級對下級稱「貴」
#1327947
3 依文書處理手冊的規定,下列對於擬辦文書應注意事項之敘述何者錯誤? (A)機關首長或單位主管對主管業務認有辦理文書之必要者,應以手諭指定承辦人員擬辦 (B)負責主辦某項業務之人員,對其職責範圍內之事件,認為必須以文書宣達意見或查詢事項時,得自行擬辦 (C)重要或特殊案件,承辦人員不能擬具處理意見時,應敘明案情簽請核示或當面請示後,再行簽辦 (D)承辦人員對於來文或簽擬意見,如情節較繁或文字較長者,宜摘提要點,或於適當處作必要之註記,以利核閱
#1327948
4 下列對於使用公文夾應注意事項之敘述,何者符合文書處理手冊的規定? (A)速件的公文,使用紅色公文夾 (B)公文夾之正面標明承辦人員之職等 (C)文書之陳核、會簽(核)、陳判等過程中,得視情況使用公文夾 (D)公文夾用較厚且較堅韌之紙張印製,機密文書應用特製之保密封套
#1327949
5 下列對於出納管理安全及設施的敘述,何者與出納管理手冊的規定不符? (A)出納管理單位如與其他單位同在一辦公室工作,其位置應設在辦公室最內角為原則 (B)出納管理單位之保險櫃,應放置於乾燥處所,並儘量靠近出納管理人員 (C)出納管理單位對於有關單據,應妥慎管理 (D)出納管理單位之保險櫃門鍵應牢固、櫃壁應堅實、密碼盤應採出納管理人員易於記憶者
#1327950
6 下列對於出納事務之盤點及檢核的敘述,何者不符合出納管理手冊的規定? (A)各機關出納管理單位,對於存管之現金、票據及其他保管品等,應作定期與不定期之盤點 (B)為加強出納管理,各機關至少每半年應自行辦理定期及不定期查核各一次 (C)各機關實施出納事務查核,應組成查核小組辦理。其人員由會計單位、人事單位、政風單位及相關單 位派員參加 (D)辦理盤點人員如發現存管之現金、票據及其他保管品等與相關之紀錄不符時,應查明不符之原因,陳 請機關首長核辦
#1327951
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