【已刪除】請問下列何種組織病象會形成「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的作風，使成..-阿摩線上測驗

上一題

【已刪除】請問下列何種組織病象會形成「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的作風，使成員毫無責任心可言？
(A)寡頭鐵律
(B)權力集中
(C)規模龐大
(D)法規森嚴

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	Flora Chen 高三下 (2011/12/19) 權力集中=>頭重腳輕現象=>人員怠慢心態=>不如都不要做交給上級做就好啦(多做多錯，少做少錯，不做不錯)@@ 法規森嚴=>依法辦事==>死氣沉沉==>缺乏彈性僵化==>因為只.....看完整詳解檢舉

	7F 知道自己無知（謙虛），自狂研一上 (2014/07/03) 反問一下...寡頭的權力不集中嗎.... 檢舉
	8F y080311 高一上 (2014/10/23) 寡頭是集中以後吧... 檢舉
	9F 上榜只是新的開始大四下 (2018/01/06) 寡頭鐵律的定義是：領導者的權力增加與組織龐大成正比，與成員權力成反比，因此機關組織愈龐大，領導階層權力愈大。因此不能選寡頭而權力集中，權力集中於長官一人，組織成員多做多錯(長官說了算)，因此態度消極檢舉

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