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上一題
6.公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後,應按銓敘審定之俸級支給。銓敘審定之俸級高於借支之俸級者,自到職之日起按銓敘審定之俸級補給。銓敘審定之俸級低於借支之俸級者,或銓敘審定不合格不予任用者,下列何者為是
(A)應予追繳。
(B)如係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者,應予追繳溢數二分之一,其逾限送審而可歸責於當事人者,應將借支溢數繳回。
(C)除係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者免予追繳外,其逾限送審而可歸責於當事人者,應按逾限日數分別將借支溢數或全額繳回。
(D)以上皆非。


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10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
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Kuan Tsai 國三下 (2023/03/05):

公務人員俸給法施行細則第13條第2項

銓敘審定之俸級低於借支之俸級者,或銓敘審定不合格不予任用者,除係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者免予追繳外,其逾限送審而可歸責於當事人者,應按逾限日數分別將借支溢數或全額繳回。

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6.公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後,應按銓敘審定之俸級支給。銓敘審定之俸級高於借..-阿摩線上測驗