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上一題
20.某公務員課長甲現敘薦任8職等年功俸4級590俸點於本（94）年7月經調任為薦任7職等專員，請問若甲本（94）年考績經評定為乙等，則其考績結果應為
(A)依法晉年功俸1級為薦任第8職等年功俸5級610俸點，並依法給與半個月俸給總額之1次獎金
(B)為薦任第7職等年功俸6級590俸點，並依法給與2個月俸給總額之1次獎金
(C)依法給與半個月俸給總額之1次獎金
(D)以上皆非。

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難度： 簡單
1F
sesame 大三上 (2015/03/29)
打考績必須至少知道該公務人員的職等、其本俸或年功俸之情況。
公務人員任用法第18條第1項第3款前段：現職公務人員調任，依下列規定：三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，...
故，套用至上述條文就是：
在同官等內調任低職等職務(甲現敘薦任8職等，調任為薦任7職等專員)，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用→甲雖然從薦8調任為薦7職務，但甲的任用資格仍以原職等薦8任用。
公務人員考績法第4條第1項：公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績； 不滿一年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓敘審定有案之低一官等職務合併計算，辦理高一官等之...
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20.某公務員課長甲現敘薦任8職等年功俸4級590俸點於本（94）年7月經調任為..-阿摩線上測驗