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初等/五等/佐級◆法學大意
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99年 - 99-2 司法特種考試_五等_錄事:法學大意(重複)#47265
> 試題詳解
41 依司法院釋字第 559 號解釋,凡涉及人身自由之限制事項,除憲法有規定外,應如何規範?
(A)應以緊急命令定之
(B)應以法律定之
(C)應以法規命令定之
(D)無須法律保留
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統計:
A(34), B(1584), C(50), D(6), E(0) #1219431
私人筆記 (共 1 筆)
小摩喵(課程:警鴿系列)
2025/02/02
私人筆記#6691502
未解鎖
發文單位: 司法院 解釋字號: 釋字第...
(共 710 字,隱藏中)
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1 下列對何者係對暫時保護令所為之正確解釋? (A)暫時保護令即是緊急保護令 (B)法院得於通常保護令審理終結前,依聲請核發暫時保護令 (C)有效期間比通常保護令短之保護令統稱為暫時保護令 (D)暫時保護令是在通常保護令失去效力後所為的補救措施
#1219391
2 依性別工作平等法第 5 條規定,在性別工作平等委員會中,女性委員人數應占全體委員人數之比例為何? (A)二分之一以上 (B)三分之一以上 (C)四分之一以上 (D)五分之一以上
#1219392
沒有 【段考】國一公民上學期 權限,請先開通.
#1219393
4 依據我國家庭暴力防治法第 10 條,下列何單位無權向法院聲請保護令? (A)檢察官 (B)警察機關 (C)醫療機構 (D)縣市主管機關
#1219394
5 雇主違反勞工法令,致有損害勞工之虞時,依勞動基準法的規定,下列敘述何者為錯誤? (A)勞工若因此而終止勞動契約,得請求雇主發給資遣費 (B)勞工須經預告終止勞動契約 (C)勞工必須於事件發生後一個月內終止勞動契約 (D)勞工不須經預告終止勞動契約
#1219395
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#1219396
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#1219397
8 依勞工保險條例第 9 條第 1 項規定,下列何者不屬於得繼續參加勞工保險之被保險人? (A)應徵召服兵役者 (B)派遣出國考察、研習或提供服務者 (C)因傷病請假致留職停薪,職業災害已超過二年者 (D)在職勞工,年逾 60 歲繼續工作者
#1219398
【已刪除】9 以下何者不是勞動基準法第 37 條規定應放假之日? (A)元宵節 (B)民族掃墓節 (C)中秋節 (D)革命先烈紀念日
#1219399
10 下列那一項不屬於勞工保險「職業災害保險」的種類? (A)醫療 (B)失能 (C)傷病 (D)意外
#1219400
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