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營利事業所得稅查核準則 第81條職工福利：一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。二、合於前款規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下：       (一) 創立時實收資本總額之百分之五限度內一次提撥。              每年得在不超過提撥金額百分之二十限度內，以費用列支。       (二) 增資資本額之百分之五限度內一次提撥。              每年得在不超過提撥金額百分之二十限度內，以費用列支。       (三) 每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至○‧一五。       (四) 下腳變價時提撥百分之二十至四十。       (五) 以上福利金之提撥，以實際提撥數為準。    ...
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營利事業所得稅查核準則 第81條職工福利：一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。二、合於前款規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下：       (一) 創立時實收資本總額之百分之五限度內一次提撥。              每年得在不超過提撥金額百分之二十限度內，以費用列支。       (二) 增資資本額之百分之五限度內一次提撥。              每年得在不超過提撥金額百分之二十限度內，以費用列支。       (三) 每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至○‧一五。       (四) 下腳變價時提撥百分之二十至四十。       (五) 以上福利金之提撥，以實際提撥數為準。              但按每月營業收入總額之比例提撥部分，其最後一個月應提撥金額，得以應付費用列帳。三、下腳撥充職工福利者，仍應先以雜項收入列帳。四、副產品及不堪使用之固定資產並非下腳，不得比照下腳提撥福利金。五、已依職工福利金條例提撥福利金及經中央政府核准列支福利費用者，不得再以福利費科目列支任何費用。       但員.....觀看完整全文，請先登入