目標設定標準原則(SMART)
S→ specific(特定的)
M→measurable(可測量的)
A→attainable(可達到的)
R→realistic(可行的)
T→time related(時間性)
**補充**
目標設定步驟: 回顧組織使命或目的→衡量現有資源→獨自或參考別人的意見來設定目標→列出目標並傳達給所有相關人員→檢查解果再次確認目標是否達成
良好目標的條件,以下所述何者為非? (A) 特定性 (B) 複雜性 ..-阿摩線上測驗