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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 401-450#91649
> 試題詳解
419. 依勞資爭議處理法規定,裁決委員會至少應有多少比例委員出席,並經出 席委員 1/2 以上同意,始得作成裁決決定?
(A)1/3
(B)1/2
(C)2/3
(D)3/4 。
答案:
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統計:
A(2), B(7), C(63), D(5), E(0) #2477457
詳解 (共 1 筆)
Jocelyn Wang
B1 · 2021/06/17
#4809980
勞資爭議處理法第 46 條裁決委員會應有...
(共 124 字,隱藏中)
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相關試題
420. 依勞資爭議處理法規定,以調解委員會方式進行調解者,應通知勞資爭議 雙方當事人於收到通知之日起,至遲幾日內各自選定調解委員? (A)1 日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。
#2477458
421. 勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得依勞資爭議處理法規定,共同向哪 一機關申請交付仲裁? (A)直轄市或縣(市)政府 (B)勞動部 (C)法務部 (D)法院 。
#2477459
422. 依勞資爭議處理法規定,主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日 起至遲幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議? (A)7 日 (B)10 日 (C)14 日 (D)21 日 。
#2477460
423. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議仲裁委員會應於收到調查委員調查結果後 20 日內,作成仲裁判斷。但經勞資爭議雙方當事人同意,最多得延長幾日? (A)5 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)20 日 。
#2477461
424. 勞資爭議在調解期間,資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞 動契約或為其他不利於勞工之行為,雇主或雇主團體違反前開規定應處罰 鍰新臺幣多少元? (A)5 萬元以上 15 萬元以下 (B)10 萬元以上 30 萬元以下 (C)20 萬元以上 60 萬元以下 (D)30 萬元以上 90 萬元以下 。
#2477462
425. 依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低 幾次無正當理由不到場者,即視為撤回申請? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#2477463
426. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位僱用勞工人數在 10 人以上未滿 30 人者,於大量解僱勞工時,積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之 勞工退休金、資遣費或工資,而未依主管機關所定期限清償者,中央主管 機關得函請入出國管理機關禁止事業單位代表人及實際負責人出國? (A)5 0 萬元 (B)100 萬元 (C)200 萬元 (D)300 萬元 。
#2477464
427. 事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日 內,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商? (A)3 日 (B)7 日 (C)10 日 (D) 14 日 。
#2477465
428. 依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種 人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢? (A)調解人 (B) 仲裁人 (C)就業服務人員 (D)勞工行政人員 。
#2477466
429. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞工 保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達 2 個 月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通 報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#2477467
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