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上一題
42、一個組織若不能居安思危,無視於組織中產生的風險源,也無預防風險的各項措施,危機發生時,可能束手無策, 而置組織於危險的狀況中,屬於下列哪一個效應?
(A)青蛙效應
(B)鯰魚效應
(C)南風效應
(D)瑞士乳酪理論


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難度: 適中
最佳解!
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(蝴蝶效應-青蛙現象-鱷魚法則-鯰魚效應-...


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(B)鯰魚效應:鮎魚在到了一個陌生的環境後,就會『性情急躁』,四處亂遊,這對於大量好靜的沙丁魚來說,無 疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發現多了這樣一個“異已分子”,自然也很緊張,加速遊動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙 丁魚也就不會死了。
(C)南風效應:溫暖勝於嚴寒。運用到管理實踐中,南風法則要求管理者要尊重和關心下屬,時刻以下屬爲本,多點“人情味”,多注意解決下屬日常生活中的實際困難,使下屬真正感受到管理者給予的溫暖。這樣,下屬出於感激就會更加努力積極地爲企業工作,維護企業利益。 

(D)瑞士乳酪理論 :是形容意外事件能夠被發生, 只是湊巧同時穿過每一道防護措施的漏洞, 有如層層乳酪中湊巧有一組孔洞的集合, 能讓一束光線直接穿過. 當檢視醫療與飛安事件時, 尤其能看到這種"步步錯, 最後引發不幸"的例子, 只要當時任何一個環節做對, 事件就不會發生.

42、一個組織若不能居安思危,無視於組織中產生的風險源,也無預防風險的各項措施,..-阿摩線上測驗