初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

勞基法

Ａ：65條

Ｂ：68條

Ｃ：66條

Ｄ：68條

Ｂ、Ｄ明明就是考同一個法條，卻分成兩個選項，非常不恰當。法條的排序、陳述都有脈絡跟邏輯，拆開來不但語意不通，還害考生看不懂。

名　　稱：勞動基準法 

公布日期：民國 73 年 07 月 30 日

修正日期：民國 108 年 06 月 19 日

第 65 條             

（Ａ）雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約一式三份，訂明訓練項目、訓練期限、膳宿負擔、生活津貼、相關教學、勞工保險、結業證明、契約生效與解除之條件及其他有關雙方權利、義務事項，由當事人分執，並送主管機關備案。

前項技術生如為未成年人，其訓練契約，應得法定代理人之允許。

第 66 條             

（Ｃ）雇主不得向技術生收取有關訓練費用。

第 68 條             

（Ｂ）技術生人數，不得超過勞工人數1/4。（Ｄ）勞工人數不滿4人者，以4人計。