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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 1-50#106144
> 試題詳解
42. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事 者,雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及 警察機關?
(A)3 日
(B)5 日
(C)7 日
(D)14 日 。
答案:
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統計:
A(57), B(4), C(8), D(1), E(0) #2863608
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/27
#6627130
就業服務法 第 56 條 受聘...
(共 131 字,隱藏中)
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45.依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職3日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關?(A)3日(B)5日(C)7日(D)14日。
#1729834
14. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以書 面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關?(A)7 日(B)14 日(C)3 日(D)5 日。
#1893947
44. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者, 雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機 關? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)14 日 。
#2476980
36. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以 書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關?(A)5 日(B)3 日(C)14 日(D)7 日。
#2894684
41. 依就業服務法規定,受聘僱之外國人有連續曠職 3 日失去聯繫情事者, 雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察 機關? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)14 日 。
#3020002
41. 依就業服務法規定,受聘僱之外國人有連續曠職 3 日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)14 日 。
#3778771
43. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外籍製造工最低達幾 人以上者,應設置生活照顧服務人員? (A)5 人 (B)10 人 (C)20 人 (D)30 人 。
#2863609
44. 依就業服務法規定,雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結 果,按被解僱或資遣之人數如何處罰? (A)每人處新臺幣 2 萬元以上 10 萬元以下罰鍰 (B)每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 (C)每人處新 臺幣 4 萬元以上 20 萬元以下罰鍰 (D)每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以 下罰鍰 。
#2863610
45. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審 查標準規定,收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之 長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構,如實際 收容人數達 10 人,最多可聘僱幾名外籍看護工? (A)1 人 (B)2 人 (C)3 人 (D)4 人 。
#2863611
46. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查 標準規定,外國人受聘僱從事製造工作,其年齡至少需滿幾歲? (A)15 歲 (B)16 歲 (C)18 歲 (D)20 歲 。
#2863612
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