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(C) 激勵的主要內容為工作設計、指揮和協調 → 組織

組織包括所有建立任務和職權關係的管理活動，主要內容包括組織設計，工作設計，指揮和協調等。

激勵包括影響員工的所有活動，主要是指導、引導，需求的滿足、晉升提拔等。