(A)所謂Job Description(工作說明書)係針對職位本身的任務責任,作業內容及執行績效等作說明
(B)所謂Job Specification(工作規範)係針對欲擔任該職位的人所應具備的能力、技術、素質等作說明
(C)Skills Inventory(技能清單)係探討存貨技術有哪些........................技能清單跟存貨無關
(D)組織機構在逐行Human resource forecasting(人力預測)時,整個機構的各階管理人均應共同參與,而非僅高階管理為之。
下列何者為非? (A)所謂Job Description係針對職位本身..-阿摩線上測驗