3.分析現有人力供給 >> 對應 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (X)4.預測未來人力需求 >>對應 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (X)
所以需求人力不=未來人力需求?
感覺3+4就差不多是決定現有人力與需求人力的差異 這個的說明阿
人力資源規劃過程之項目應包括: (A) 檢視組織環境及確定組織的任務 (B) 訂..-阿摩線上測驗