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在領導的權變理論中，那一個理論引用了生命週期的觀點
(A)路徑目標理論
(B)領導者-部屬交換理論
(C)領導替代理論
(D)情境領導理論

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	寶寶國三下 (2013/06/17) 情境領導理論(Situational Leadership Theory)是由賀賽(Hersey)和布蘭恰德(Blanchard)於1969年所提出，綜合其三層面領導效能模式(Tri.....觀看完整全文，請先登入檢舉

黃玥箖國二下 (2013/06/16)
???

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Ian Kite 高二下 (2021/10/04)

部屬由不成熟到成熟，歷經的週期

沒能力，沒意願：手把手監督指導工作任務，缺乏意願關係不會好

沒能力，有意願：有意願，關係緩解，工作任務上仍不能放手

有能力，沒意願：工作能力不需擔心了；慢慢授權參與決策，增加工作動機

有能力，有意願：能夠獨立工作，不需要額外關係上的支持

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