下列何者非影響領導行為的重要因素(A)領導者(B)工作特性(C)產業環境(D)追..-阿摩線上測驗
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7F 真承 大四上 (2020/03/10)
領導行為的效果是由三個相互作用的因素即領導者、被領導者和領導環境決定的。 1.領導者 領導者是領導行為的主體。領導者本身的背景、知識、經驗、能力、個性、價值觀念以及對下屬的看法等,都會影響到組織目標的確定、領導行為方式的選擇以及領導行為的效率。因此,領導者是決定領導行為有效性的重要因素。 2.被領導者 被領導者接受領導者的領導。被領導者的背景、專業知識、經驗和技能,他們的要求、責任心和個性等,都會對領導行為產生重大影響。被領導者的狀況,既影響領導行為方式和方法的選擇,也影響領導行為的效率。 3.領導環境 領導行為是在一定的內在環境和外在環境中進行的,與環境相適應的領導行為才可能是有效的;而與環境... 查看完整內容 |