一般警察四等/鐵路員級◆行政法概要題庫下載題庫

(A)懲戒不分事由，均由公務員服務之機關為之 x
(B)對政務官之懲戒包含：撤職、休職 x、減俸 

對政務官可以：免除職務、撤職、剝奪或減少退休金、減俸、罰款、申誡

對政務官不適用：休職、降級、記過
(C)機關首長對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審理。 

§24各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審理。

(D)對公務員發動懲戒之主管長官，在懲戒處分尚未確定前，不得停止受付懲戒人...

(A)懲戒不分事由，均由公務員服務之機關為之 x
(B)對政務官之懲戒包含：撤職、休職 x、減俸 

對政務官可以：免除職務、撤職、剝奪或減少退休金、減俸、罰款、申誡

對政務官不適用：休職、降級、記過
(C)機關首長對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審理。 

§24各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審理。

(D)對公務員發動懲戒之主管長官，在懲戒處分尚未確定前，不得停止受付懲戒人之職

§5公務員懲戒委員會合議庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大，有先行停止職務之必要者，得通知被付懲戒人之主管機關，先行停止其職務。

主管機關對於所屬公務員，依第二十四條規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者，亦得依職權先行停止其職務。