由Blake和Mouton所提出的管理方格(management grid),是..-阿摩線上測驗
2F 戴樂 高二下 (2021/08/17)
布萊克(Blake)與摩頓(Mouton)管理方格理論(X關心生產,Y關心員工) 1.貧乏型:座標(1,1),做到組織最基本要求即可,既不關心員工亦不關心生產。 2.鄉村俱樂部:座標(1,9),重視員工的需求來滿足彼此關係,營造良好氣氛。 3.生產或破壞型:座標(9,1),又稱威權型領導,只重視任務完成,不重視人際關係與情感。 4.中間型:座標(5,5),又稱組織型領導或組織人領導,適當的組織績效可藉由平衡員工士氣及休息來達成。 5.團隊型:座標(9,9),工作完成主要來自對組織承諾、善盡責任的員工,並與員工培養互信、尊重的關係。 研究發現團隊管理的績效是最好的。 |