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在工作中,員工各有不同的需求,某些人有低層次需求,某些人有高層次需求,如尊重、自我實現;這是何種理論的重要貢獻?
(A) 歸因理論(Attribute Theory)
(B) 過程理論(Process Theory)
(C) 公平理論(Equity Theory)
(D) 內容理論(Content Theory)
企業管理,大意,企業概論,管理學
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管理學 第12章 動機與激勵#10363
答案:
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難度:
簡單
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討論
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喵喵e
大四上 (2019/02/09)
內容理論:需求理論、雙因子理論、ERG理論過程理論:期望理.....
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1F
Jasper
國三下 (2016/12/20)
尊重、自我實現是馬斯洛所提出的概念,它被歸類於內容理論。
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在工作中,員工各有不同的需求,某些人有低層次需求,某些人有高層次需求,如尊重、自..-阿摩線上測驗