自主管理團隊(self-managed team)取向是目前較新的工作生活品質作..-阿摩線上測驗
1F 楊予陞 國二下 (2018/03/11)
第一種,Hackman將團隊中自我管理行為確定由以下五個方面構成: (1)每個團隊成員對自己的工作成果負責; (2)每個團隊成員監控自己的業績和持續尋求反饋; (3)每個團隊成員管理他們自己的業績並對其進行糾正; (4)每個團隊成員積極尋求公司的指導、幫助和資源; (5) 每個團隊成員積極地幫助他人改善業績。 第二種,根據Wellinetal所說,一個自我管理型工作團隊是由一組具有以下職責的員工構成: (1)自我管理(計劃、組織、控制、人員、監控); (2)給成員分配工作 (決定成員在什麼時候什麼地點做什麼工作); (3)計劃和安排工作日程(開始和完成,工作速度,目標設定); (4)制定生產相關的決策(存貨,質量控制, 工作控制); (5)問題的解決(質量問題,客戶服務,紀律)。 |
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