【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。 前往查看

研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫下載題庫

上一題
13.巴納德 (Barnard) 提出職權的接受理論，認為主管命令是否為部屬接受必須： (a) 為部屬所瞭解 (b) 符合組織目的 (c) 符合部屬利益 (d) 為部屬能力所及，
(A) ab
(B) abd
(C) bcd
(D) abcd。

答案：登入後觀看
難度： 簡單
1F
Peter Hao 高一上 (2014/05/13)
霍利特(M.FOLLET) 
1.主張新國家主張
2.額外價值
3.團體中衝突
4.協調四原則(直接、早期、互惠、連續)
5.權威應用應依"情勢法則"
6.被稱為 管理之母

古力克&尤偉克
提出行政7功能
POSDCORB
4P(部門分部化):目標、程序、顧客、地區)


13.巴納德 (Barnard) 提出職權的接受理論，認為主管命令是否為部屬接受..-阿摩線上測驗