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15.費德勒 (Fiedler) 的權變領導理論，提出主要的情境因素包含： (a) 部屬成熟度 (b) 任務結構 (c) 領導者地位 (d) 領導者與部屬關係
(A) abc
(B) abd
(C) bcd
(D) abcd。

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難度： 簡單

	5F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2013/07/23) 原本答案為A,修改為C 檢舉
	6F bighead306 國二下 (2013/11/13) 這一份考卷出的還真是北爛... 檢舉
	7F Kate 大一下 (2023/03/30) 費德勒－權變領導理論三要素：領導者與部屬關係、任務結構、職位權力（領、任、權）二導向：工作導向（最有利與最不利）、關係導向（適中）＊職位權力，有些題目會寫領導者地位＊權變理論跟部屬成熟度，無關檢舉

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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫下載題庫

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