【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。 前往查看

研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫下載題庫

上一題
17.密西根大學所提出領導行為的兩構面理論是？
(A) 能力和工作動機
(B) 員工導向和生產導向
(C) 認知和情感
(D) 強制和尊重

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
劉煥明 大三下 (2013/11/25)
°密西根大學的研究－發現領導行為的兩個重要構面
°員工導向－強調人際關係
l接受群體成員間的差異
l與群體的高生產力有關
°生產導向－強調工作的技能和任務
l關心的重點是團體任務的完成與否
l與低生產力和低工作滿意度有關
2F
Peter Hao 高一上 (2014/05/13)
1.李克特 提出
2.對於營利&非營利組織加以研究
3.也有翻為 工作導向&員工導向
4.研究發現，員工導向>工作導向 為佳

另一則是 俄亥俄州大學研究
1.以 定規&關懷雙構面 加以呈現
2.定規:以明確規章訂定程序，清楚釐清員工角色   適合生產部門
3.關懷:友善態度體恤部屬 適合非生產部門

以上皆為 雙構面理論風格理論


17.密西根大學所提出領導行為的兩構面理論是？(A) 能力和工作動機 (B) 員..-阿摩線上測驗