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技檢◆就業服務-乙級
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98年 - 98年第3梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#60109
> 試題詳解
43.在Spencer & Spencer(1993)所建構的職能冰山模式中,下列何者非屬該模式的隱藏因素?
(A)自我概念
(B)特質
(C)技術
(D)動機。
答案:
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統計:
A(9), B(3), C(63), D(7), E(0) #1531515
私人筆記 (共 1 筆)
ken0512766
2023/11/08
私人筆記#5559673
未解鎖
史賓森(Spencer & Sp...
(共 180 字,隱藏中)
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44.下列哪一項不算是失業?(A)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找到工作(B)已經找到工作,下個月就可以開始上班(C)有尋職行動之退休人員(D)正在領取失業給付者。
#1531516
45.意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者,最高可處幾年以下有期徒刑?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#1531517
46.下列哪一項不是政府實施立即上工計畫所可能產生的影響?(A)就業人數增加(B)勞動力參與率下降(C)薪資上升(D)失業率下降。
#1531518
47.依就業服務法規定,接受委託登載或傳播求才廣告者,自廣告之日起,應保存委託者之姓名或名稱、住所、電話等相關資料幾個月,以備主管機關檢查?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#1531519
48.外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行幾個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者,不須申請工作許可,即得在中華民國境內工作?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1531520
49.下列何者非屬勞動基準法第12條第1項所列舉,雇主得不經預告終止勞動契約之情事?(A)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(C)違反勞動契約或工作規則,情節重大者(D)無正當理由1個月內曠工達6日者。
#1531521
50.下列哪一項調查是屬於家計部門調查?(A)職類別薪資調查(B)受僱員工動向調查(C)人力資源調查(D)受僱員工薪資調查。
#1531522
51.就業服務法第2條第1項第4款所定義之中高齡者,係指年滿幾歲至幾歲之國民?(A)40歲至60歲(B)40歲至65歲(C)45歲至60歲(D)45歲至65歲。
#1531523
52.在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。前開所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資爭議達10人以上,或雖未達10人而占該勞資爭議場所員工人數多少以上者?(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一。
#1531524
53.為鼓勵領取臨時工作津貼之人員再就業,臨時工作計畫之用人單位依規定每週得給予該等人員最高幾小時之有給求職假?(A)2小時(B)4小時(C)6小時(D)8小時。
#1531525
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