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人壽保險管理學會◆人身保險概論
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104年 - 104 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#69309
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#69309 |
科目:
人壽保險管理學會◆人身保險概論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#69309
年份:
104年
科目:
人壽保險管理學會◆人身保險概論
43. 由雇主所設立的利潤分享計畫,可採雇主提撥、員工從課稅後所得提撥或員工 直接自薪資中扣減提撥。雇主可以在一定金額的限制下,同時享有提撥稅賦減 免優惠的計畫稱為:
(A) 定存年金(Certificate of Annuity, COA)
(B) 結構性清償年金 (Structured Settlement Annuity, SSA)
(C) 房地產抵押轉換年金(Reverse Annuity Mortgage)
(D) 401(K)
正確答案:
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