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30 甲任職於電腦公司，因同性戀身分曝光，遭公司解僱。下列敘述何者正確？
(A)雇主得於解僱時敘明理由，則該解僱為合法
(B)甲若於該公司任職未滿一年，則該解僱為合法
(C)雇主若因受僱者之性傾向予以解僱，該勞動契約之終止不生效力
(D)雇主得基於性傾向而對於受僱者給予差別待遇

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	嵐高三下 (2015/10/04) 第 11 條雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有.....看完整詳解檢舉

	1F Vence Yen 幼兒園下 (2013/07/06) 性別工作平等法第 11 條檢舉
	3F @（司法警察正取）大三上 (2022/02/28) 檢舉

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