一般警察四等◆法學知識題庫下載題庫

定期給付源則：

勞動基準法 第23條（工資之給付~時間或次數）

　　工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 

　　雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。

勞動基準法 第27條（主管機關之限期命令給付）

　　雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。