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3. 依據柯特(J. Kotter)所提出的組織變革步驟，最後一個步驟為以下何者？
(A)建立危機意識
(B)溝通願景
(C)讓新作法深植於組織文化
(D)授權員工參與。

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	言寺高三下 (2013/07/07) 根據組織變革大師 John Kotter在其領導人的變革法則（Leading Change， 1995）及引變革之心（The Heart of Change，2002）兩本書中提出，變革的八個步驟及心法。這.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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