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SAS46 §19

事務所應向須依會計師職業道德規範維持獨立性之事務所人員，取得已遵循獨立性政策及程序之聲明書，每年至少一次。

 

SAS46 §23

事務所承接或續任案件時，如發現有潛在之利益衝突，應考量承接或續任該案件是否適當。

 

SAS46 §25

事務所如於接受委任後，始獲悉先前不知之資訊， 而該資訊如於接受委任前獲悉，事務所將拒絕接受委任，有關此類案件是否繼續接受委任之政策及程序，應考量下列事項:

事務所在專業上及法律上之責任，包括事務所是否須知會委任人，或於某些情況下須副知主管機關。 終止該案件之委任或一併終止與客戶關係之可能性。

 

SAS46 §20

事務所應訂定政策及程序，以規範下列事項:

同一客戶之確信服務案件，如長期...
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SAS46 §19

事務所應向須依會計師職業道德規範維持獨立性之事務所人員，取得已遵循獨立性政策及程序之聲明書，每年至少一次。

 

SAS46 §23

事務所承接或續任案件時，如發現有潛在之利益衝突，應考量承接或續任該案件是否適當。

 

SAS46 §25

事務所如於接受委任後，始獲悉先前不知之資訊， 而該資訊如於接受委任前獲悉，事務所將拒絕接受委任，有關此類案件是否繼續接受委任之政策及程序，應考量下列事項:

1. 事務所在專業上及法律上之責任，包括事務所是否須知會委任人，或於某些情況下須副知主管機關。
2. 終止該案件之委任或一併終止與客戶關係之可能性。

 

SAS46 §20

事務所應訂定政策及程序，以規範下列事項:

1. 同一客戶之確信服務案件，如長期由相同資深人 員執行，應訂定標準，以決定是否須採取補強措施，將熟悉度對獨立性之影響降至可接受之程度。
2. 對上市(櫃)公司財務報表之查核案件，如主辦會計師承辦期間已達會計師職業道德規範或法令所規定之期限，應予輪調。