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兒童及少年福利與權益保障法規定，雇主對年滿至少幾歲之少年員工應保障其教育進修機會？
(A)14 歲
(B)15歲
(C)16 歲
(D)17 歲

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	林丘丘國三下 (2013/12/09) 兒童及少年福利與權益保障法第35條雇主對年滿1.....觀看完整全文，請先登入檢舉

Juju 高三下 (2017/10/24)

十五志學（之年）

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