彼得聖吉(P. M. Senge)在《第五項修鍊》提及學習型組織的概念,下列哪一..-阿摩線上測驗
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Yu Min Chiu(感 大二上 (2013/07/24)
學習型組織的五項修煉第一項修煉:自我超越(Personal Mastery) 發展自身,而不是除掉什麼。第二項修煉:改善心智模式(Improving Mental Models) 發掘內心世界的圖象(假設、成見等),使這些圖象浮上錶面,並嚴加審視。有效的表達自己的想法,並以開放的心靈容納別人的想法。第三項修煉:建立並同願景(Building Shared Vision) 整合個人願景,轉化為能夠鼓舞組織的共同願景。註意是“整合”,是幫助組織培養成員主動而真.....觀看完整全文,請先登入 |
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