44 「旋轉門條款」，或稱為「公務員離職後利益迴避條款」，目的在於避免：
(A)差別結合（differential association）
(B)社會控制（social control）
(C)異化疏離（alienation）
(D)角色衝突（role conflict）

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統計： A(16), B(38), C(7), D(232), E(0) #555712

詳解 (共 1 筆)

#2836850

角色衝突與角色緊張不同。

角色緊張又稱為角色內衝突，是同一地位上的不同角色期待衝突。

角色衝突則稱為角色外衝突，是不同地位上的不同角色期待衝突。以本題為例，公務員離職後，若又從事與之前業務相關的工作，便會同時擁有新工作與前公務員兩種角色，則可能產生一些不當的利益連結。

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