44. 為避免舞弊事件發生，針對員工的操守與能力，最重要的控制為：
(A)審慎選拔人才，排除道德不佳及能力缺乏的應徵者
(B)要求員工落實行為守則訓練
(C)發現員工有不當行為之徵兆時，立即採取對策
(D)由審計委員會負責訂定員工舉報專線之制度

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統計： A(433), B(47), C(26), D(6), E(0) #1812286

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#3257984
選項(A)：前向性控制，此選項答案較佳。
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