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44. 依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位勞工在多少人以上時，雇
主應訂定職業安全衛生管理規章？
(A)30
(B)100
(C)200
(D)300
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統計： A(1821), B(3444), C(530), D(383), E(0) #3033711
統計： A(1821), B(3444), C(530), D(383), E(0) #3033711
詳解 (共 5 筆)
黃姿萍
#5791690
職業安全衛生法（下稱本法）第23條第1項及職業安全衛生管理辦法（下稱本辦法）第12條之1規定略以，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，僱用勞工人數在100人以上者，應另訂定職業安全衛生管理規章
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林志俊
#5886521
雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；
1~30人以下，以安衛管理紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
31~99人，訂定職業安全衛生管理計畫
1~30人以下，以安衛管理紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
31~99人，訂定職業安全衛生管理計畫
100人以上之事業單位，應另訂定職業安全衛生管理規章。(包含紀錄文件、管理計畫+管理規章)
第一項職業安全衛生管理事項之執行，應作成紀錄，並保存三年。
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Ching Yi
#5952740
職安管理辦法第12-1條
勞工人數在一百人以上之事業單位，應另訂定職業安全衛生管理規章。
勞工人數在一百人以上之事業單位，應另訂定職業安全衛生管理規章。
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