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鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
7. 下列敍述有那幾項是正確的﹖ (1) 在職訓練是企業對新進員工正式工作前所給予之訓練 (2) 進階訓練即企業對員工晉陞更高職位，接掌更重要職務所給予之儲備訓練 (3) 甄選員工原則為公平公正，因人設事 (4) 薪工計件制是以工作件數為單位來支付員工薪資
(A) (1)(2)
(B) (1)(3)
(C) (2)(4)
(D) (3)(4)

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難度： 非常簡單
最佳解!
林欣欣 大一下 (2013/09/12)
(1) 職前訓練是企業對新進員工正式工作前所給予.....觀看完整全文，請先登入
2F
shuweichang 大三下 (2018/12/15)

因人設事：因為某人而設置某一職位。所謂因人設崗是指企業中由於存在某一位或某一類人才而特地設立相應工作崗位的一種現象。正常情況下，組織結構設置是先設計了崗位，然後再配置崗位上的人。

因事設人：因事設崗是指企業從單位職能出發，根據工作需要，結合單位實際，按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位的一種現象。因事設崗是設置組織系統的一個重要原則。


7. 下列敍述有那幾項是正確的﹖ (1) 在職訓練是企業對新進員工正式工作前所..-阿摩線上測驗