50.全民健康保險會就特定範圍的醫療服務,預先以協商方式,訂定未來一段期間(通常..-阿摩線上測驗
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2F 儒 國二上 (2014/02/14)
總額支付制度在實際運作上,可分為下列兩種: 一、 支出上限制(expenditure cap,浮動點值): 即預先依據醫療服務成本及其服務量的成長,設定健康保險支出的年度預算總額,醫療服務是以相對點數反映各項服務成本,惟每點支付金額是採回溯性計價方式,由預算總額除以實際總服務量(點數)而得;當實際總服務量大於原先協議的總服務量時,每點支付金額將降低,反之將增加。由於固定年度預算總額而不固定每點支付金額,故可精確控制年度醫療費用總額。 二、支出目標制(expenditure target,固定點值): 即預先設定醫療服務支付價格及醫療服務利用量可容許的上漲率,當實際醫療服務利用量低於預先設定的目標值時,年度預算將會有結餘,但實際醫療服務利用量超過目標值時,超出部分的費用將打折支付,以適度反映醫療服務變動成本;因此實際支出可能超出原先設定目標。 |
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