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24. 根據《勞動基準法》，與性別平權有關的規定何者正確？
(A)為避免麻煩，雇主應盡量升遷男性員工
(B)建立「女性單身條款」以保障單身女性權益
(C)工作場所中禁止性別歧視與性騷擾的行為
(D)資方可設「禁孕條款」以維護公司利益

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

万狩高一上 (2014/12/29)
（Ａ）儘量陞遷男員工則職場兩性失衡（Ｂ）女性單身條款只有保障單身女性，對單身男性有失公允（Ｄ）禁孕條款是針對女性的歧視

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