團體動力在下列何種情況下會被視為濫用？ (A)工作者的價值觀應該和團體成員需求及..-阿摩線上測驗

上一題

團體動力在下列何種情況下會被視為濫用？
(A)工作者的價值觀應該和團體成員需求及問題調和一致
(B)團體工作執行的議程應考慮成員的需求與願望
(C)團體工作的執行歷程中，強調一致的觀點或形成一種優勢的意識形態
(D)將成員的需求個別化，不強調成員需求須完全相同

答案：登入後觀看
難度： 簡單

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	行不行？絕對沒問題！高三上 (2016/05/04) 團體工作並非強調「一致性觀點」或是「優勢... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	5F winny 高三上 (2016/09/14) 我當初也很猶豫A和C，但仔細看A「調和」這個關鍵字，並非說工作者和成員的價值觀要完全一致，而是針對不同需求及問題及自己的想法，需調和成較為一致的概念。檢舉
	6F 小詩 (2018/11/16) 是看完D，馬上ko C 檢舉
	7F fabby210605 高三下 (2019/07/07) 團體動力的危機就是強調一致的觀點或形成一種優勢的意識形態，如同希特勒就是以此操控團體的檢舉

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